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L'URISA accompagne des scientifiques et des ingénieurs dans leur recherche d'emploi. Voici comment avec un exemple, celui de Geoffrey qui a travaillé son projet professionnel et réussi à s'implanter professionnellement à Bordeaux.

 

Peux-tu te présenter ?
Je m'appelle Geoffrey Gregis, 28 ans, bordelais depuis environ 6 mois et originaire des montagnes jurassiennes. Je suis ingénieur docteur en chimie/matériaux et j'ai 5 années d'expériences dans le développement de systèmes de détection de traces de gaz par l'utilisation de capteurs chimiques. Mes secteurs de prédilection sont la santé, la défense ainsi que le nucléaire.

 

Qu'attendais tu de l'URISA avant de venir ?
Je voulais principalement être rassuré sur l'adéquation de mes compétences techniques avec les besoins du tissu industriel bordelais, en rencontrant des personnes connaissant parfaitement l’économie locale. Ensuite, je souhaitais rompre avec la solitude du chercheur d’emploi.

 

Que t'a apporté le groupe de projet ?
Le Groupe Projet m’a permis de définir clairement mon projet professionnel, en proposant des méthodes pour mieux cerner mes attentes. Cette période de recherche d’emploi constituait une bonne occasion de procéder à cette réflexion indispensable, préalable à toute recherche efficace.

 

Que t'a apporté l'intergroupe ?
A partir du moment où mon projet professionnel a été clair, j’ai pu le tester lors de simulations d’entretien avec les adhérents présents. J’ai pu les convaincre car convaincu moi-même. Et c’est tout de travail réalisé sur le projet qui m’a permis de l’être, en ayant des idées claires.
L'intergroupe m'a également permis de maîtriser le réseautage et grâce à la motivation que nous avons pu entretenir ensemble, ça a marché pour moi ! J’ai pu échanger avec des adhérents venant d’horizons professionnels très variés, ce qui permet d’avoir des discussions et des confrontations d’expériences très riches, et de nouer des relations que je souhaite durables.

 

Quel est ton bilan, maintenant que tu as retrouvé un poste ?
En 4 mois, on m’a donné un cadre et des méthodes pour définir clairement ce que je voulais faire professionnellement, en début de carrière. J’ai pu cerner précisément le poste de mes rêves et le type de structure le plus adapté à mes attentes, et apprendre ensuite à vendre mon projet.
L’URISA m'a permis également de mieux gérer les inévitables périodes de doute, en rencontrant et des personnes formidables.

L'URISA accompagne des scientifiques et des ingénieurs dans leur recherche d'emploi. Voici comment avec un exemple, celui de Gaëlle qui a travaillé son projet professionnel et trouvé le poste rêvé sur Bordeaux.

Peux-tu te présenter ?
Gaelle Raboyeau, 37 ans, j’ai fait un doctorat de Neuropsychologie sur la plasticité cérébrale suite à un accident vasculaire, à Toulouse. J’ai ensuite réalisé un post-doctorat à Montréal sur la plasticité cérébrale de la personne âgée.
Après ces années de recherche, j'ai voulu m'orienter vers la santé publique. J’ai travaillé à l'Agence Régionale de la Santé (c'est la représentation du ministère en région) à Amiens sur différents thématiques : définition du projet de l'ARS, mise en place d’un parcours de santé pour les personnes souffrant d'obésité, évaluations d'actions en télémédecine. J'y ai acquis la connaissance du fonctionnement du système de santé public français.
J’ai ensuite souhaité travailler dans le secteur privé. Après quelques mois de recherche d'emploi en solitaire, j’ai rejoint l’URISA afin d’avoir un accompagnement pour ce projet.
Aujourd’hui, j'ai trouvé un emploi dans un cluster TIC Santé, que j'anime (travail de mise en réseau, organisation de salon ...).

Qu’attendais-tu de l'URISA avant de venir ?
Je cherchais un emploi seule depuis 8 mois, avec des rendez vous ponctuels à l’APEC. Je souhaitais donc rompre avec cette solitude, et avoir un rythme de travail beaucoup plus régulier, avec des rendez vous hebdomadaires que l’on ne trouve pas ailleurs.
Je souhaitais également faire le point sur la méthode et les techniques de recherche que j’employais.

Que t'a apporté le GROUPE DE PROJET ?
J’ai trouvé la dynamique recherchée, et un groupe avec lequel échanger.
La méthodologie de travail m’a permise de formaliser mon projet professionnel, d’affiner mon discours, d’être plus « terrain » et plus concrète en mettant en avant des réalisations issues de mon parcours.

Un focus sur un outil en particulier ?
J’ai beaucoup apprécié la méthode des Réalisations Probantes, elle structure les idées. Après avoir identifié des expériences significatives qui vont servir à illustrer notre projet professionnel, on travaille avec méthode en binôme à les mettre en forme, avec des mots particulièrement choisis. J’ai apprécié ce travail car on se confronte à un regard extérieur (le binôme) qui ne comprend pas forcément ce qu'on explique. On doit alors revoir son vocabulaire, et faire l’effort d’aller vers l’autre, de ne pas se contenter de vouloir attirer à soi.
Il était également très intéressant d'assister à la présentation des réalisations des autres membres du groupe, car on apprend également sur nous en écoutant leurs expériences. Ça m’a fait penser à des caractéristiques que je n’aurais pas mises en avant, et j’ai pu également d'identifier des points forts sur lesquels je n'avais pas réfléchi.

Que t'a apporté l'INTERGROUPE ?
Je n’ai pu y participer qu'une fois, à cause de contraintes personnelles. Par bonheur, j’ai pu y préparer un entretien déterminant, en présentant mes motivations pour le poste et mon approche de l’entretien. Grâce aux questions des animatrices et des participants, j’ai pu me rassurer sur la légitimité que j'avais sur le poste car je savais argumenter chaque réponse. C’était mon job, et j’étais faite pour lui. Et je l’ai eu !

Que t'a apporté l’URISA ?
En complément de ce que j'ai déjà dit, un réseau de chercheurs d'emploi qui se comprennent et s’enrichissent car ils sont dans la même situation. De plus, nous sommes encadrés par des personnes légitimes, car elles sont professionnelles dans leur approche et ont un passé professionnel riche.

Jacques Lagrèze, administrateur de l'URISA, vient d'être élu au Conseil des Etudes de l'INP de Bordeaux, au titre des personnalités extérieures représentant le monde socio-économique. Il remplace pour les quatre prochaines années Jean-Pierre LABORIE, ancien administrateur de l'URISA, membre sortant.

Cette élection a été souhaitée par la direction de l'INP, c'est une reconnaissance du rôle et de l'apport de l'URISA dans cette instance clef.

Le conseil des études est consulté par les conseils de perfectionnement des Ecoles de l'INPB pour avis sur l'orientation générale des formations initiales et continues, sur les demandes d'accréditation à délivrer des diplômes nationaux et sur les dispositifs d'évaluation des enseignements. Il émet des vœux et préconise des mesures destinées à favoriser les activités culturelles, sportives, sociales ou associatives offertes aux usagers, sur l'action sociale et les activités de soutien.

A propos de l'URISA :
L'URISA IESF AQUITAINE est une association de loi 1901, délégataire en Nouvelle Aquitaine de l'IESF (Ingénieur et Scientifiques de France). Elle a pour vocation de rassembler, représenter, valoriser et promouvoir les ingénieurs et scientifiques.
Pour plus d'informations sur l'URISA, www.urisa.fr - @urisaquitaine sur twitter - https://www.facebook.com/URISAquitaine - https://www.linkedin.com/company-beta/16175544/

L’URISA organise périodiquement à l’intention de ses adhérents un atelier dédié à un thème technique d’intérêt actuel . Un spécialiste du domaine présente le sujet de 18h30 à 19h30, puis viennent les questions et réponses. Enfin la discussion continue autours d’un verre avec le présentateur pour finir à 21h00.
 
Public concerné 
Les membres de la communauté des ingénieurs et scientifiques d’Aquitaine, les adhérents de l’URISA, les membres des associations d’alumnis des écoles d’ingénieurs, les élèves ingénieurs et les étudiants en sciences de la région Aquitaine.
 
Lieu et conditions
Les ateliers ont lieu à L’Athénée municipal de Bordeaux, Place Saint-Christoly, 33000 Bordeaux, tous les deux mois, le 2° jeudi du mois (sauf vacances scolaires), à 18h30. Une participation aux frais de 10 Euros est demandée à l’entrée. L’entrée est gratuite pour les étudiants sur présentation de leur carte d’étudiant.
 
Inscriptions
Il est recommandé de s’inscrire à l’avance auprès du secrétariat de l’URISA (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.).
 
Administrateur de l'URISA depuis 2012, Dominique Rolland vient d'être élu Président de l'association des Alumni de Grenoble INP.
 
En complément de son action au sein de l'URISA et des Alumni de Grenoble INP, Dominique Rolland est enseignant au Cnam et au Cesi à Bordeaux (management et gestion), Président de 2 associations de lobbying en faveur du tramway et de la mobilité durable et trésorier d'une ONG d'aide à l'enfance dans le monde.